DESCRIPCIÓN:

?¿Estamos protegidos en la vejez??. Esta es la pregunta central que busca ser respondida en esta obra, imprescindiblemente, desde el derecho de la seguridad social. La primera respuesta, más simple y directa, puede ser un ?no? desolador. Sin embargo, el autor toma esto como punto de partida para efectuar un estudio preocupado y minucioso. No solo revela las falencias intrínsecas del modelo sui generis de pensiones adoptado en nuestro país (jubilación laboralizada), sino que, además, propone una reforma integral para asegurar una mejor protección social (jubilación deslaboralizada) en favor de todas las personas, especialmente, las más vulnerables. La obra, además de ofrecer un tratamiento completo, accesible y riguroso sobre el régimen jurídico, jurisprudencial y doctrinal de la jubilación en el Perú, permite dar un panorama crítico de nuestro actual sistema de pensiones; y, tomar consciencia de los cambios que en él deberían operar (un modelo para armar). Pues, ¡vivimos en un mundo inseguro y que envejece!

SOBRE EL AUTOR:

Javier Paitán Martínez. Docente de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) y Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Miembro de la Sección Peruana de Jóvenes Juristas (SPJJ) de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SIDTySS). Especialista en Seguridad Social por el Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS), México D.F. Coautor de varios libros sobre Derecho Laboral Público y sobre Derecho de la Seguridad Social.

ÍNDICE:

Agradecimientos

Primer Prólogo

César Abanto Revilla

Segundo Prólogo

Miguel Canessa Montejo

Introducción

Capítulo primero

LA JUBILACIÓN

1. Etimología

2. Definición

2.1. La jubilación desde lo laboral

2.2. La jubilación desde lo previsional

2.3. La jubilación desde lo social

Capítulo segundo

LA JUBILACIÓN Y LA SEGURIDAD SOCIAL

1. La garantía constitucional de la jubilación

1.1. El derecho humano fundamental a la seguridad social

1.2. El derecho fundamental a la pensión de jubilación

1.3. El sistema de pensiones

2. La garantía jurisprudencial de la jubilación

2.1. La garantía o exigibilidad judicial del derecho a la seguridad social

2.2. La justiciabilidad de la jubilación desde las resoluciones del Tribunal Constitucional (TC)

2.3. La justiciabilidad de la jubilación desde las resoluciones del sistema interamericano de derechos humanos (SIDH)

3. La protección de las personas mayores: un desafió pendiente de la jubilación

3.1. En el ámbito internacional

3.2. En el ámbito nacional

Capítulo tercero

LA JUBILACIÓN EN EL SISTEMA DE PENSIONES PERUANO, EN EL SIGLO XIX A XXI

1. Los regímenes jubilatorios en el sistema de pensiones peruano

2. El régimen de jubilación contributiva en el sistema de reparto

2.1. La previsión social desde mediados del siglo XIX hasta 1936

2.2. Desarrollo de los seguros sociales en las décadas de 1936 y 1968

2.3. La jubilación en el sistema pensional público, al estilo (parcial) de los seguros sociales de Bismarck

3. Régimen de jubilación complementaria

3.1. La jubilación en los regímenes antiguos complementarios

3.2. La jubilación en los sistemas pensionales complementarios, a los estilos (parciales) de las mutualidades y de los seguros sociales de Bismarck

4. Régimen de jubilación contributiva en el sistema de capitalización individual

4.1. La privatización del sistema de pensiones en la década de 1990

4.2. La jubilación en los sistemas pensiones privados, a los estilos (parciales) de los seguros privados y los seguros sociales de Bismarck

5. Régimen de jubilación no contributiva

5.1. La jubilación en los sistemas pensiones no contributivos, al estilo (incipiente) de la seguridad social de Beveridge

6. Régimen de jubilación flexible

6.1. El régimen de compatibilidades de la pensión con el trabajo

7. El sistema de pensiones peruano en una encrucijada

7.1. El problema de los regímenes jubilatorios público y privado en constante competencia, frente

a un mercado fragmentado

7.2. El problema de la cobertura de los regímenes jubilatorios

7.3. El problema de la sostenibilidad fiscal de los regímenes jubilatorios

Capítulo cuarto

LA DESLABORALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL ACCESO A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN

1. El acceso a la pensión de jubilación en una sociedad en transformación

1.1. El fenómeno del envejecimiento poblacional moderado del Perú

1.2. La jubilación como realidad y problema social en el Perú

2. La narrativa hegemónica (laboralización) de la jubilación

3. La narrativa contrahegemónica (deslaboralización) de la jubilación

3.1. La autonomía del derecho de la seguridad social frente al derecho del trabajo

3.2. La reafirmación de los principios de la seguridad social para el reconocimiento de las pensiones de jubilación

4. La proclividad de la seguridad social hacia su deslaboralización

5. La reinvención del derecho de la seguridad social en pensiones

Capítulo quinto

¿CÓMO CAMBIAR LA INSEGURIDAD SOCIAL ANTE LA VEJEZ?: UN MODELO MULPILAR DE PROTECCIÓN SOCIAL PARA ARMAR

1. Nuevas formas de protección social

1.1. Renta Básica Universal

1.2. Sistema de Cuentas Nocionales

1.3. Piso de Protección Social

1.4. Sistema Multipilar

2. Un plan de pensiones de jubilación global y multinivel ?para armar? en el Perú

2.1. Un repaso de las propuestas de reforma del sistema multipilar de pensiones

2.2. Hacia la implementación del renovado modelo multipilar de pensiones de jubilación en el Perú (deslaboralizado, global y multinivel): ¿Elección o imposición?

3. Retos y desafíos para implementar un modelo multipilar de pensiones

3.1. Promover la cultura previsional o de la seguridad social en el Perú

3.2. Hacia la implementación de políticas de protección social en pensiones

3.3. Buscar fuentes de financiamiento universales

Bibliografía